インフラエンジニア
募集要項(インフラエンジニア)
概要
クラウド開発支援事業、スマートセンサロボット事業、研究開発事業のいずれかに従事いただきます
具体的な仕事内容
サーバー構成を含めた設計、基盤構築から運用、社内開発環境の整備など幅広く手掛けていただきます。 開発スピード向上やインフラ構築、アプリケーション改修などを行い、サービスの安定運用をWebエンジニアとともに行っていただきます。
#プロジェクト例
- 製造業向け自動検品システム開発
- 機械学習を用いたリアルタイム画像認識システム開発
- 遠隔画像診断システム及び患者向けスマホアプリ開発
- 大企業向けRPA導入支援ツール開発
- 消費者向け自動ペット撮影アプリ開発（特許取得済）
- 各種サーバ構築、運用（Linux, Windows Server）、仮想環境構築、運用 (ECS/GKEなど)
- クラウド（AWS, GCP, Azure）各種サービスでの構築、運用 (AWS CLI/Cloud Shellなどを利用した運用を想定)
- ネットワーク機器設定、運用 (クラウド・オンプレ共) (VPCなど)
- ミドルウェア、サーバソフトウエア・データベースのインストール、設定、チューニング、運用等
【PC環境】
お好きなPCを購入し、貸与します。 ソフトウェア等の購入も自由です。ご自身が使いやすい環境を整えてください。
【案件決定の仕方】
メンバーのスキル、経験、希望に応じて調整・決定します。 業務場所や勤務時間は、案件や能力によってご自身で調整していただいてかまいません。
【評価制度】
私たちは“Pay for Performance”に基づき、手を動かして成果（＝アウトプットの質と量）を上げることを評価指針にしています。
■自由な働き方と多様性
当社では各メンバーがこだわりを持って、お互いがそれを認め合うことを良しとしています。プロジェクトを遂行する上では、担当するメンバーが良いと思った手段や方法を尊重して採用し、その後も一任します。
そのため、基本的に何かを待っていても誰も指示してくれません。プロジェクトが許せば基本的に働く場所や時間も自由です。 評価軸はパフォーマンス（＝アウトプットの質と量）だけです。自ら手を動かし、自分が今何をやっていて、これから何をやろうとしているのかをオープンにできる人を求めています。
■労働環境
リモートワークと裁量労働を許可しており、プロジェクトによって好きな場所・時間で働くことが可能です。PC及び周辺機器の充実、オフィスや労働環境などについても常に改善に取り組んでいます。毎月の平均残業時間は10時間未満となっています。
■勉強熱心なエンジニアを応援します
有料セミナーへの参加や資格取得、新たな言語を学ぶための書籍購入など、勉強のための費用は基本的に会社が負担します。書籍は自身のKindleにDLしていただいて構いません。ぜひ、会社を学びのフィールドにしてください。
■キャリアアップも目指せます
ご経験とスキルに応じてアソシエイトもしくはマネージャーのいずれかでご入社頂きます。PM・PL経験または同等の能力がある方はマネージャーでのご入社となります。能力や業務範囲に応じてディレクターにも昇格できます。
勤務地
東京都中央区新富二丁目5番5号 新富MSビル5階
・転勤なし
・案件によりリモートワーク可（現在、全員がリモートワーク中）
・屋内原則禁煙（屋外喫煙所あり）
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分
JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩6分
東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩6分
都営浅草線「宝町駅」徒歩9分
勤務時間
9：00～18：00または10：00～19：00（実働：8時間、休憩：1時間）
・マネージャー職以上は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：8時間／日）
平均残業時間：月10 時間未満
雇用形態
正社員
・試用期間：6カ月（期間中、条件・待遇に変更はありません）
・試用期間後に査定あり、原則として給与が5～10％UPします
給与
月給35万円～65万円（固定残業代含む）
・年平均昇給率7.6%
・経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します
・前職以上の給与を保証します
【固定残業代】
時間外労働の有無にかかわらず45時間分、月10万円～20万円を月給に含みます。これは「残業するな」というメッセージです。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
賞与
・原則ありません
昇給
・年1回以上、随時
・創業来、年1回以上ペースで全員が昇給できています
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度（受験料を全額補助）
・研修、書籍代の全額補助（自身のKindleにDL可）
・人間ドック補助
・希望PC支給（MacBook Pro上位モデルなど）
・私服勤務可
・副業可
・借上社宅制度
・リファラル採用制度
・フリードリンク
【諸手当】
・インセンティブ（顧客から評価された、期待値以上のパフォーマンスを出した場合などに支給します）
・通勤手当（経路不問で全額支給）
・残業代（みなし残業の超過分）
・食事手当
・出張手当
休日・休暇
・年間休日128日
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇（12月28日～1月3日）
・夏季休暇（7月～9月の間で5日間）
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日付与／勤続年数により増加）
・産前
・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
※有給休暇はSlackに書き込むだけで、いつでも気軽に取得できます
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